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网】“一岗双责”是中央纪监委的一个提法，主要意思是一个岗位双重责任，一个责任是业务责任，另一个是党风廉政建设的责任。今天，我们将这种做法引申到jdb电子游戏平台网站
的站房安全管理当中来，一个意思是业务责任，另一个是人文责任。
业务责任好理解，和岗位有关的业务活动都可列为业务责任；人文责任，可以理解为是一种企业文化。把人的因素加入到工作当中，让员工发挥积极性和主动性，有效的提高生产效率。
安全工作是企业常态化的一项工作内容，贯穿生产和管理每一个环节。在安全方面，很多生产制造型企业，都有惨痛的教训。笔者公司现为3000多人的大型企业，根据安全简报显示，由于控制的好，十多年来没有出现重大的人身事故和设备事故，但是每周还是平均有2起轻微安全事故的发生。因此，安全工作要常抓不懈，只有保持安全生产的良好局面，才能实现安全高效生产的目标。
一、提高安全意识
安全是国家监管机构对企业的重要考核指标。在安全方面，总的安全指导思想是“预防为主”，在我们企业也是如此。我们的安全警示标语是：“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”。这句话在我们公司很多部门和场所都能看到，比如当进到厂房里时，大门上大多印有这条标语，时刻提醒每一个员工要谨记和注意安全。
预防和可控安全风险与事故，是业务层面的硬性要求，这是“一岗双责”一个重要责任。“一岗双责”的另一个责任是和人有关，我们的安全方针是：“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐”。
这两条不仅是公司的安全理念和指导方针，同时也是我们jdb电子游戏平台网站
站房的安全理念和指导方针。作为最基层的单位，必须与国家和公司的安全大方向保持高度一致，只有这样，我们才能做好安全工作。
除了要贯彻执行公司的安全理念和方针外，还要有具体的内容来保障安全工作的实际操作和可行，因此，有关安全方面的技术规程、制度、方法等具体内容也是每个员工和部门都必须培训、学习、掌握到位的知识，这是指导和保障生产秩序正常进行的前提。
二、夯实安全基础
我们在进厂的时候，就能看到安全警示标语：“高高兴兴上班来，安安全全回家去”，不仅是提醒，更是一种温馨的祝福。每天我们迎着这条标语开始一天的工作，并背着这条标语安全回到家中。我们每一位员工的身后都有一个家庭，一个人的安全就是全家人的幸福。这条标语几十年来一直挂在那里，警醒人们时刻注意安全问题，就这样，让安全意识深入人心，融入到每一位员工的血脉里。
在我们jdb电子游戏平台网站
站房，我们在具体做法上制定了《安全“一岗双责”责任清单》。在责任清单里，第一条内容就是公司的安全理念和方针，即：“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”，“以人为本，立足防范，持续改进，构建和谐。”这成为统领安全工作的总纲要。接下来是具体安全措施要求：
第一，进入现场后的做法：规范穿戴劳保用品，上下楼梯扶扶手，行走安全通道。对于穿戴劳保用品，公司有严格的规定，包括工作鞋、安全帽等的佩戴都有标准样板图在各个岗位展示，并在各项检查中列为重点考核项目。新建厂房内上下楼梯中两侧都有楼梯扶手，还有很多现场跨越的地方也有扶手；工作现场设备安置复杂，通行时必须走在有绿色标识的安全通道，这是人行的通道，也是安全的保障。
第二，主动学习并掌握相关的安全生产应知应会知识，每年安全学习不少于20学时。对于这一条，我们设定的是最低学时。今年疫情开始的时候，我们公司的生产一直没有停止，但是公司要求我们下载了“钉钉”软件，在上面听知名学者讲的安全课程，要求是每一位员工都要听课，只有全部课时听完才能打开答题页面。答题满分是100分，答90分才算及格，然后打印学习结业证书上传到工区群里上交备案。
第三，主动发现现场安全隐患，对没有发生人身伤害和设备设施基本不受损失的险肇事故每季度向主管领导汇报一次。这是对安全隐患排查和注意的一个举措，也是“预防为主”的具体体现。
第四，主要是班组长针对员工的现场管理，这既是业务要求，同时也是对员工的关怀：发现员工的违章行为，应立即制止，每季度至少一次对班组员工的不安全行为、物的不安全状态，不安全的环境和安全注意事项进行提醒。
第五，预防为主并不意味着预防工作做好了，必然不会出现安全事故。百密必有一疏，那么万一出了安全事故，我们又如何应对呢？“一岗双责”安全清单第六条规定：如发生事故，应果断正确地按照应急预案流程处理，及时、如实地向上级领导或部门报告，抢救受伤人员，并保护现场。
第六，全面检查jdb电子游戏平台网站
站房设备和安全装置的完好状态。
第七，严格按操作过程操作jdb电子游戏平台网站
的启动。
第八，负责jdb电子游戏平台网站
的油水排放，消防器材的检查等。
第九，参加安全事故的各种应急演练。
……
三、以人为本的原则
“一岗双责”在实际生产应用中起到了很好的实际效果。我们在清单中还列有三条，主要是针对人的因素定的，如第十一条的内容主要是务必无条件执行“公司的十条禁令”，这也是为员工人身安全制定的条款；第十二条是对安全隐患要制定整改意见；第十三条是员工要对自身的安全行为负有责任。
在这些基础上，作为国有企业，公司还补充了党组织的内容，用党的思想政治工作来指导和参与安全生产工作，提高员工的安全意识，深化安全工作的措施，及时发现问题，不断整改，同时做好检查工作，落实安防措施，预防安全事故，让安全工作不断走上新的台阶。
来源：本站原创
业务责任好理解，和岗位有关的业务活动都可列为业务责任；人文责任，可以理解为是一种企业文化。把人的因素加入到工作当中，让员工发挥积极性和主动性，有效的提高生产效率。
安全工作是企业常态化的一项工作内容，贯穿生产和管理每一个环节。在安全方面，很多生产制造型企业，都有惨痛的教训。笔者公司现为3000多人的大型企业，根据安全简报显示，由于控制的好，十多年来没有出现重大的人身事故和设备事故，但是每周还是平均有2起轻微安全事故的发生。因此，安全工作要常抓不懈，只有保持安全生产的良好局面，才能实现安全高效生产的目标。
一、提高安全意识
安全是国家监管机构对企业的重要考核指标。在安全方面，总的安全指导思想是“预防为主”，在我们企业也是如此。我们的安全警示标语是：“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”。这句话在我们公司很多部门和场所都能看到，比如当进到厂房里时，大门上大多印有这条标语，时刻提醒每一个员工要谨记和注意安全。
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二、夯实安全基础
我们在进厂的时候，就能看到安全警示标语：“高高兴兴上班来，安安全全回家去”，不仅是提醒，更是一种温馨的祝福。每天我们迎着这条标语开始一天的工作，并背着这条标语安全回到家中。我们每一位员工的身后都有一个家庭，一个人的安全就是全家人的幸福。这条标语几十年来一直挂在那里，警醒人们时刻注意安全问题，就这样，让安全意识深入人心，融入到每一位员工的血脉里。
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第一，进入现场后的做法：规范穿戴劳保用品，上下楼梯扶扶手，行走安全通道。对于穿戴劳保用品，公司有严格的规定，包括工作鞋、安全帽等的佩戴都有标准样板图在各个岗位展示，并在各项检查中列为重点考核项目。新建厂房内上下楼梯中两侧都有楼梯扶手，还有很多现场跨越的地方也有扶手；工作现场设备安置复杂，通行时必须走在有绿色标识的安全通道，这是人行的通道，也是安全的保障。
第二，主动学习并掌握相关的安全生产应知应会知识，每年安全学习不少于20学时。对于这一条，我们设定的是最低学时。今年疫情开始的时候，我们公司的生产一直没有停止，但是公司要求我们下载了“钉钉”软件，在上面听知名学者讲的安全课程，要求是每一位员工都要听课，只有全部课时听完才能打开答题页面。答题满分是100分，答90分才算及格，然后打印学习结业证书上传到工区群里上交备案。
第三，主动发现现场安全隐患，对没有发生人身伤害和设备设施基本不受损失的险肇事故每季度向主管领导汇报一次。这是对安全隐患排查和注意的一个举措，也是“预防为主”的具体体现。
第四，主要是班组长针对员工的现场管理，这既是业务要求，同时也是对员工的关怀：发现员工的违章行为，应立即制止，每季度至少一次对班组员工的不安全行为、物的不安全状态，不安全的环境和安全注意事项进行提醒。
第五，预防为主并不意味着预防工作做好了，必然不会出现安全事故。百密必有一疏，那么万一出了安全事故，我们又如何应对呢？“一岗双责”安全清单第六条规定：如发生事故，应果断正确地按照应急预案流程处理，及时、如实地向上级领导或部门报告，抢救受伤人员，并保护现场。
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“一岗双责”在实际生产应用中起到了很好的实际效果。我们在清单中还列有三条，主要是针对人的因素定的，如第十一条的内容主要是务必无条件执行“公司的十条禁令”，这也是为员工人身安全制定的条款；第十二条是对安全隐患要制定整改意见；第十三条是员工要对自身的安全行为负有责任。
在这些基础上，作为国有企业，公司还补充了党组织的内容，用党的思想政治工作来指导和参与安全生产工作，提高员工的安全意识，深化安全工作的措施，及时发现问题，不断整改，同时做好检查工作，落实安防措施，预防安全事故，让安全工作不断走上新的台阶。
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