【jdb电子游戏平台网站 网】时光荏苒，岁月如梭，不知不觉我们再次站在了新年交替的门槛前。回望这一年，2022是浙江洛森重任在肩、砥砺前行的一年。

　　面对复杂多变的外部因素，浙江洛森一直坚持高质量发展方向不动摇，大力推动企业变革，加快线上市场开拓，深入推进数字化管理和精益化生产，持续提高产品技术、品牌建设和服务品质。

　　发展

　　2022年年初，浙江省经信厅公布了2021年度浙江省“专精特新”中小企业名单，经过企业申报、各县（市、区）经信局初审推荐、各设区市经信局审核等程序，浙江洛森凭借卓越的技术创新能力与优异的市场表现成功入选，成为浙江省首批“专精特新”中小企业。

　　浙江洛森对这项荣誉深感高兴，不仅是对公司多年发展的肯定，也是对浙江洛森全体员工的努力的肯定。也激励着浙江洛森今后的发展将会越来越好！

　　改革

　　从2021年10月开始，浙江洛森推行新改革。从组织架构重组，到仓库管理系统建立，同时推进精益生产的发展，最后到对接ERP。时间短，任务重，动真格，硬改革。浙江洛森全体员工积极响应、配合，一步一个脚印坚定前行，克服重重困难，最终在2022年8月圆满成功。

　　下半年，浙江洛森一直在新制度下持续健康的发展，用实事求是的态度去应对工作中遇到的问题，用拼搏进取的态度去应对外部因素带来的影响，在全体洛森员工的努力下，克服了一个又一个的难关。

　　年度●优秀员工

　　李继东营销部经理

　　带领了营销部团队在今年创下了产值新突破

　　王金萍 生产部经理

　　在公司的全面改革中从容应对，积极响应，解决问题并高效的完成生产任务。

　　展望2023年机遇和突破

　　机遇

　　2022年外部环境复杂多变，疫情反复导致市场不稳定。面对2023年即将到来的市场与消费复苏，浙江洛森仍将保持战略定力，采取和落实稳中求进的发展策略，持续引进人才，并进行内部组织结构的不断优化升级，让企业保持健康增长的同时，也为2023年增长机遇做好准备。

　　突破

　　展望2023，新时代，新征程，新作为。2023年，是贯彻落实大会精神的开局之年，浙江洛森将从大会精神中汲取奋进力量，深化贯彻浙江洛森的战略部署，瞄准战略目标，把握行业变革机遇，大力推动管理创新，加大技术研发、推进产品开发升级、加强渠道数字化建设、提升服务竞争力、内部降本增效等措施,走好高质量发展新征程，回报股东、回报员工、回报客户，为社会创造更大价值