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网】近日,由阿特拉斯·科普柯(中国)投资有限公司主办的2天1夜“探索之旅”在中国无锡正式落下帷幕,该活动的举办,旨在对来自大中华区20家下属分公司的120名新员工(已在阿特拉斯·科普柯工作6-12个月)的加入,表示热烈的欢迎。
“阿特拉斯·科普柯探索之旅”主要为新员工而设,其设计初衷是为了帮助员工更好地了解阿特拉斯·科普柯集团全貌及集团文化。2天1夜“探索之旅”时间安排紧凑而又充实,活动主要围绕一系列关于集团历史、公司文化、核心价值观、成功案例、企业业务及我们的产品的分享及互动讨论展开。本次“探索之旅”还邀请了来自中国区多家分公司,经验丰富的员工就其工作经验及在阿特拉斯·科普柯的职业发展之路进行了相关的主题分享。绘制家庭画像、“电网”、油画等等,通过各式各样、精彩纷呈的团队活动,为新员工搭建了一个相识、相知并进行协同合作的绝佳平台。可喜的是,所有参加活动的新员工都对此次活动印象深刻且我们的做事方式、实现业绩增长的战略支柱、创新、我们敬业的员工及独特的企业文化也让大家深受启发。
“员工是阿特拉斯·科普柯实现业绩增长的5大战略支柱之一,”阿特拉斯·科普柯副总裁Francis Liekens说道,他不仅担任了本次“探索之旅”的主持人还在现场分享了自己的职业发展故事。“我坚信本次‘探索之旅’必将帮助我们的员工,加深对阿特拉斯·科普柯的整体印象并有助于我们的组织团结一致,为实现我们的愿景而共同努力。”
这是阿特拉斯·科普柯投资公司s*次牵头组织的新员工培训项目,该活动的成功举办也必将成为我们打造出色团队路上的一个重要的里程碑。2018年底前,预计还将组织2-3次此类活动,为更多的新员工创造机会,一起探索阿特拉斯·科普柯实现可持续盈利发展之旅。
“阿特拉斯·科普柯探索之旅”主要为新员工而设,其设计初衷是为了帮助员工更好地了解阿特拉斯·科普柯集团全貌及集团文化。2天1夜“探索之旅”时间安排紧凑而又充实,活动主要围绕一系列关于集团历史、公司文化、核心价值观、成功案例、企业业务及我们的产品的分享及互动讨论展开。本次“探索之旅”还邀请了来自中国区多家分公司,经验丰富的员工就其工作经验及在阿特拉斯·科普柯的职业发展之路进行了相关的主题分享。绘制家庭画像、“电网”、油画等等,通过各式各样、精彩纷呈的团队活动,为新员工搭建了一个相识、相知并进行协同合作的绝佳平台。可喜的是,所有参加活动的新员工都对此次活动印象深刻且我们的做事方式、实现业绩增长的战略支柱、创新、我们敬业的员工及独特的企业文化也让大家深受启发。
“员工是阿特拉斯·科普柯实现业绩增长的5大战略支柱之一,”阿特拉斯·科普柯副总裁Francis Liekens说道,他不仅担任了本次“探索之旅”的主持人还在现场分享了自己的职业发展故事。“我坚信本次‘探索之旅’必将帮助我们的员工,加深对阿特拉斯·科普柯的整体印象并有助于我们的组织团结一致,为实现我们的愿景而共同努力。”
这是阿特拉斯·科普柯投资公司s*次牵头组织的新员工培训项目,该活动的成功举办也必将成为我们打造出色团队路上的一个重要的里程碑。2018年底前,预计还将组织2-3次此类活动,为更多的新员工创造机会,一起探索阿特拉斯·科普柯实现可持续盈利发展之旅。
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