【jdb电子游戏平台网站 网】Hertz Kompressoren是压缩空气行业中一个快速崛起的品牌名字。今年是Hertz Kompressoren美国公司2016年将该品牌带到美国后，庆祝其成立的五周年。在该公司跨过这个重要的门槛时，我们花了一些时间来回忆他们的初衷，并展望他们的未来。

　　在这片充满机遇的土地上，Hertz利用其出色的客户服务、积极的公司文化以及敬业和专业的员工，在短短五年内将自己从一个不太知名的名字变成了美国市场上的一支竞争力量。为Hertz带来如此大的成功而建立这些核心价值的，是他们的首席运营官（COO）斯蒂芬妮-布洛克曼。

　　斯蒂芬妮-布洛克曼，赫兹公司首席运营官。

　　2016年9月，布洛克曼被请来担任运营经理，帮助设计和实施业务战略、计划和程序。她还在发展公司的客户服务方式、客户关系和专门的客户服务团队方面发挥了核心作用。Hertz Kompressoren美国公司副总裁Bob Groendkye指出："Stephanie的努力工作和决心过去和现在都是她成功的关键因素，也是我们成功的关键因素..."。"她为每项任务付出了110%的努力。她与我们的客户沟通的能力是我们成功的另一个关键因素"。

　　Brockman和Groendyke帮助建立的这种积极的家庭文化已经超越了他们的总部，延伸到他们的客户（或他们称之为渠道合作伙伴）。当被问及赫兹如何在如此短的时间内取得如此大的发展时，布罗克曼回答说："客户服务是我们多年来取得如此大发展的原因。我们与渠道合作伙伴建立了良好的关系，因为对我们来说，他们不只是我们的合作伙伴。我们不把他们看作是客户，而是我们团队的另一个成员，就像我们是一个大家庭。我认为，在我们的成长过程中，这种质量对我们很关键，我们对我们的渠道伙伴感激不尽。" 

　　布罗克曼于今年4月20日开始担任首席运营官的新职务。她很高兴能在这个岗位上进一步促进Hertz员工、公司本身和渠道合作伙伴的成长。一见到布罗克曼就可以看出，她热爱她的工作，而她的工作态度背后的驱动力是她的善良和最终积极的人生观。"我爱我的工作，因为帮助别人是我的激情所在。通过我们建立的伙伴关系，我不仅在帮助Hertz青年团体的发展，我也在帮助我们的渠道合作伙伴成长。这是一种伟大的感觉"。