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网】亲爱的同学们，大家可知道大学毕业后能去哪些地方工作？可以从事什么岗位？这些岗位又主要做些什么工作？相信很多同学对以上问题都有一些困惑。为此，上海海洋大学食品学院特走访企业，邀请校友开展“予你职引”系列活动，活动涵盖食品学院所有的专业和毕业生重点就业的岗位，内容包括岗位说明书、生涯人物访谈的视频以及文稿。相信大家学习完后不仅能解答以上问题，还能初探职场，了解一二，为日后的职业生涯做好准备。
一、访谈记录
访谈-气体压缩工程师——姚乾宇（食品学院2011级能源与动力工程专业校友）
访谈基本信息
岗位名称：气体压缩工程师
工作单位：开山集团
被访者：姚乾宇
专业：2011动力
访谈者：俞佳屹、黄嘉艺
被访者信息探索
●您能介绍一下您所在的部门和工作内容，哪一年开始工作，这份工作从事了几年，以前从事什么类型的工作？
一毕业就从事本工作直至现在，现在从事气体压缩这一行业，工作四年，公司产品包括制冷剂，工艺气以及空气。
●谈谈您所从事的行业，选择这个行业的初衷。
这个行业属于机械工科类，由于专业的引导，一心想从事现在的行业。
行业认知
●到这个领域工作需要的基本前提是什么?（学历要求，证书要求，实践要求等）
在有了一定的工作经验后，公司会自然而然地要求你去考一些基本技能证书（初级工程师，中级工程师，建造师），
自我学习能力十分重要。
●这项工作需要特别的知识、技能和经验吗?
最基本的是把本科目学好，能动专业最基本的是工程热力学，日后算一些基本的计算方法。
●这种工作需要什么样的教育或培训背景吗?
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行业西安交通大学排名第一，在公司主要看个人的学习能力，在大学里有突出表现基本都会进入校招，但是能留到最后的才是赢家。
●什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲是重要的?
能吃苦，刚参加工作的时候会经常经历加班（连夜），熟练之后会好很多。
●你怎么看待这个领域工作的将来的变化趋势?
机械这个行业吃不饱饿不死，工资不会特别高，但是薪资能够满足家庭的生活需求。
●你认为将来这个领域潜在的不利因素是什么?
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厂家看中交货期的快慢，设计难免会出现一些问题，需要在时间上进行改进，因此时间成本上会大大增加，由此交货期也不会很快。
机遇与挑战
●就你的工作而言，你最喜欢什么?最不喜欢什么?
最喜欢整个部门自由的氛围，上班的时间不完全固定，请假也较为自由，只要完成固定的工作量即可，可以有自己的娱乐活动。不喜欢各个部门的勾心斗角，推卸责任。
●这项工作哪部分最有挑战性，如何应对？
公司的知识管理都是靠口头传授经验，在设计方面通过简单的表格以及编程来简化了自己的工作，并且这些设计表格以及程序在整个部门都有所利用，减少了一定的设计时间成本，成就感很大。
●在这个领域工作你遇到了什么样的问题？可以分享下自己是怎么克服的吗？
用户参数脱离实际太多，方法最好的就是找文献找百度，去向有工作经验的前辈请教，与客户进行沟通，给出保证安全的参数。
经验分享
●对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗?
本行业主要依靠经验，要谦虚好学一点，要勇于探讨，研究，归类，实在解决不了再找人帮助，不要觉得工作太简单，有创造力。
二、气体压缩工程师 岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称 ：气体压缩工程师
岗位人数 ：5人
所属部门 ：技术部
岗位等级 ：/
直接上级 ：技术负责人/质量负责人
直接下级 ：无
工作地点 ：开山集团
工资等级 ：初入职4-6K ，熟练（入职3-5年）6-9K，资深（入职5-10年）1W+
二、岗位工作概述（职业特点概述参见填写参考）
岗位概述：按找客户提供的具体需求从而设计气体压缩大型设备的大体方案，通过与客户的沟通交流确定参数的安全性以及准确性，最终交由设计院提供精确的设计方案，再交由厂家进行生产。
三、岗位职责
1.与厂家以及客户进行沟通交流，了解其具体需求；
2.当客户所提出的具体参数不符合行业安全要求的时候，与客户交流微调参数；
3.对设计方案负责，正确、完整、清晰地提供参数从而保证设备的安全性；
4.熟悉数据表格的制作，进行本部门内部的信息互通；
5.进行高效的沟通以及工作，减少不必要的时间成本；
6.认真学习业务知识，不断提高设计技术水平。
四、工作权限
工作权限：设计部主管主管负责协调、安排日常工作，资深的检测工程师负责新人的培训以及经验传授。
五、考核方法与关键业绩指标
1.考核方法：定时与定量相结合
2.关键业绩指标：个人技术/业务水平、检测任务量、时效性、准确性等
六、接触对象
1.主要内部协作单位：设计部、项目部、市场部、业务室
2.主要外部协作单位：客户提供需求与参数，设计大体方案交付设计院进行设计，主要负责客户与设计院之间的联系合作
七、工作条件
1.工作时间：5日×8小时/周，法定节假日按国家规定
2.工作设备：计算机，有需要会进行实地考察
3.其他条件：无
八、岗位任职资格
学历：本科及以上
相关证书：初级工程师，中级工程师，建造师证书
工作经验：有气体压缩行业企业相关工作经验
基本技能：1.工程热力学计算能力 2.表格制作以及编程基础
基本素质要求：
1.有机械类，工程类等专业的教育背景，掌握一定的工程热力学，物理相关知识；
2.能够钻研自己的工作内容，并且善于思考分析；
3.良好的学习能力、动手能力，以及分析解决问题的能力；
4.良好的沟通能力和执行能力
特殊要求：无
九、新员工主要招聘渠道
1.毕业生校招
2.人力资源招聘网站
3.行业内的人员流动
来源：海燕生涯指导工作室
一、访谈记录
访谈-气体压缩工程师——姚乾宇（食品学院2011级能源与动力工程专业校友）
访谈基本信息
岗位名称：气体压缩工程师
工作单位：开山集团
被访者：姚乾宇
专业：2011动力
访谈者：俞佳屹、黄嘉艺
被访者信息探索
●您能介绍一下您所在的部门和工作内容，哪一年开始工作，这份工作从事了几年，以前从事什么类型的工作？
一毕业就从事本工作直至现在，现在从事气体压缩这一行业，工作四年，公司产品包括制冷剂，工艺气以及空气。
●谈谈您所从事的行业，选择这个行业的初衷。
这个行业属于机械工科类，由于专业的引导，一心想从事现在的行业。
行业认知
●到这个领域工作需要的基本前提是什么?（学历要求，证书要求，实践要求等）
在有了一定的工作经验后，公司会自然而然地要求你去考一些基本技能证书（初级工程师，中级工程师，建造师），
自我学习能力十分重要。
●这项工作需要特别的知识、技能和经验吗?
最基本的是把本科目学好，能动专业最基本的是工程热力学，日后算一些基本的计算方法。
●这种工作需要什么样的教育或培训背景吗?
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行业西安交通大学排名第一，在公司主要看个人的学习能力，在大学里有突出表现基本都会进入校招，但是能留到最后的才是赢家。
●什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲是重要的?
能吃苦，刚参加工作的时候会经常经历加班（连夜），熟练之后会好很多。
●你怎么看待这个领域工作的将来的变化趋势?
机械这个行业吃不饱饿不死，工资不会特别高，但是薪资能够满足家庭的生活需求。
●你认为将来这个领域潜在的不利因素是什么?
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厂家看中交货期的快慢，设计难免会出现一些问题，需要在时间上进行改进，因此时间成本上会大大增加，由此交货期也不会很快。
机遇与挑战
●就你的工作而言，你最喜欢什么?最不喜欢什么?
最喜欢整个部门自由的氛围，上班的时间不完全固定，请假也较为自由，只要完成固定的工作量即可，可以有自己的娱乐活动。不喜欢各个部门的勾心斗角，推卸责任。
●这项工作哪部分最有挑战性，如何应对？
公司的知识管理都是靠口头传授经验，在设计方面通过简单的表格以及编程来简化了自己的工作，并且这些设计表格以及程序在整个部门都有所利用，减少了一定的设计时间成本，成就感很大。
●在这个领域工作你遇到了什么样的问题？可以分享下自己是怎么克服的吗？
用户参数脱离实际太多，方法最好的就是找文献找百度，去向有工作经验的前辈请教，与客户进行沟通，给出保证安全的参数。
经验分享
●对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗?
本行业主要依靠经验，要谦虚好学一点，要勇于探讨，研究，归类，实在解决不了再找人帮助，不要觉得工作太简单，有创造力。
二、气体压缩工程师 岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称 ：气体压缩工程师
岗位人数 ：5人
所属部门 ：技术部
岗位等级 ：/
直接上级 ：技术负责人/质量负责人
直接下级 ：无
工作地点 ：开山集团
工资等级 ：初入职4-6K ，熟练（入职3-5年）6-9K，资深（入职5-10年）1W+
二、岗位工作概述（职业特点概述参见填写参考）
岗位概述：按找客户提供的具体需求从而设计气体压缩大型设备的大体方案，通过与客户的沟通交流确定参数的安全性以及准确性，最终交由设计院提供精确的设计方案，再交由厂家进行生产。
三、岗位职责
1.与厂家以及客户进行沟通交流，了解其具体需求；
2.当客户所提出的具体参数不符合行业安全要求的时候，与客户交流微调参数；
3.对设计方案负责，正确、完整、清晰地提供参数从而保证设备的安全性；
4.熟悉数据表格的制作，进行本部门内部的信息互通；
5.进行高效的沟通以及工作，减少不必要的时间成本；
6.认真学习业务知识，不断提高设计技术水平。
四、工作权限
工作权限：设计部主管主管负责协调、安排日常工作，资深的检测工程师负责新人的培训以及经验传授。
五、考核方法与关键业绩指标
1.考核方法：定时与定量相结合
2.关键业绩指标：个人技术/业务水平、检测任务量、时效性、准确性等
六、接触对象
1.主要内部协作单位：设计部、项目部、市场部、业务室
2.主要外部协作单位：客户提供需求与参数，设计大体方案交付设计院进行设计，主要负责客户与设计院之间的联系合作
七、工作条件
1.工作时间：5日×8小时/周，法定节假日按国家规定
2.工作设备：计算机，有需要会进行实地考察
3.其他条件：无
八、岗位任职资格
学历：本科及以上
相关证书：初级工程师，中级工程师，建造师证书
工作经验：有气体压缩行业企业相关工作经验
基本技能：1.工程热力学计算能力 2.表格制作以及编程基础
基本素质要求：
1.有机械类，工程类等专业的教育背景，掌握一定的工程热力学，物理相关知识；
2.能够钻研自己的工作内容，并且善于思考分析；
3.良好的学习能力、动手能力，以及分析解决问题的能力；
4.良好的沟通能力和执行能力
特殊要求：无
九、新员工主要招聘渠道
1.毕业生校招
2.人力资源招聘网站
3.行业内的人员流动
来源：海燕生涯指导工作室
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